Wo möchten Sie hin?

Diese Frage bildet die Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit – so einfach sie zunächst klingt. Möglicherweise haben Sie sie für sich bereits beantwortet. Oder Sie möchten die Antwort darauf bei einem Coaching herausfinden.

Dazu fließen Ihre Erfahrungen, Stärken und Potenziale, kurz: Ihre ganze Persönlichkeit in den Prozess mit ein. Genau wie meine Rolle als Prozessexpertin und Impulsgeberin. Sie reflektieren, sehen Dinge aus neuen, spannenden Perspektiven und erkennen eigene Lösungen.

Und ich? Ich begleite Sie. Ich höre Ihnen zu. Ich stelle Fragen. Und finde gemeinsam mit Ihnen einen Ansatz, mit dem Sie Ihrem Ziel näher kommen können. Machen Sie mich zu Ihrer Sparrings-Partnerin – ob bei beruflichen oder privaten Themen. Wann möchten Sie aufbrechen?

Was sind mögliche Motive für einen Veränderungsprozess?

• Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung: Das Alte bewahren oder etwas Neues wagen?
• Sie haben sich bereits entschieden und suchen professionelle Unterstützung bei einer beruflichen oder privaten Veränderung.
• Sie wollen innere oder äußere Konflikte konstruktiv bewältigen.
•  Sie möchten Orientierung für sich finden und eigene Motive und Muster hierfür nutzbar machen.
• Sie brauchen eine Sparrings-Partnerin, um neue Ideen zu diskutieren.
•  Sie wollen Ihren Führungsstil weiter entwickeln oder hinterfragen.